打破职场晋升瓶颈，迈向卓越运营管理者
深度解析高阶运营能力提升之道
凌晨两点半，会议室里Lisa和她的团队仍在汇报Q1季度运营情况。数据显示，智能体脂秤业务线付费转化率下滑，尽管2月借助春节消费高峰达标，但3月新增短视频电商、直播带货、直通车推广等多渠道后，用户转化效果反而环比下降。
Lisa入职运营负责人尚不足半年，在尝试短视频内容、直播、裂变活动及多平台博主投放后，ROI最高仅为1:1.02，团队持续加班却难见成效。
问题根源在于：运营缺乏重点，未深入理解用户与产品，全渠道布局沦为无序投入；同时，新晋管理者专业能力与管理视野不足，团队效能未能有效激发。
为帮助3年以上经验的运营管理者突破瓶颈，人人都是产品经理旗下起点学院联合来自百度、腾讯、豆瓣、美图等企业的三位资深运营总监，历时9个月打磨并完成内测，推出线下课程《运营管理者进化营》。
三大方向，聚焦业务与管理核心能力
一、战略拆解与运营策略制定：通过抖音、快手、拼多多及新兴社交、教育类产品等数十个真实案例，系统讲解如何将战略与业务结合，提升决策高度。
二、深入理解互联网商业模式：剖析社交、内容、电商平台的盈利逻辑与增长路径，厘清产品形态与商业本质的关联，掌握驱动增长的核心机制。
三、提升领导力与团队管理效能：突破“个人能力强=团队管理好”的误区，强调团队战斗力为核心指标；拓展跨部门协作与资源获取能力，全面提升管理者格局。
实战导向，双模块解决实际问题
沙盘实战演练：模拟淘宝P9级运营难题，现场拆解内容化战略破局点，强化知识应用与策略输出能力。
现场答疑+线上问诊：课程配备1对1咨询与为期一年的线上复盘会，针对性解决学员实际工作难题。
构建高质量人脉与发展生态
课程设置“社交小饭桌”与同城校友会，促进学员深度交流，拓展行业资源圈。毕业后加入专属总监社群，持续学习互动。
提供1年内2次免费复训机会，确保知识充分吸收与落地转化。
该课程已历经30期迭代，服务超5000名学员，授课导师均来自一线大厂，具备十年以上实战与管理经验。起点学院作为【人人都是产品经理】旗下教育平台，已服务300+企业，获腾讯课堂连续两年认证，课程专业性经市场严格检验。
目前课程开设城市为北京、上海、深圳，支持企业团报、分期付款及发票开具。
适合具备3年以上经验、希望系统提升战略规划、团队管理与业务掌控力的运营管理者。初阶执行人员建议选择基础课程进行能力夯实。
起点学院致力于帮助运营人突破成长天花板，构建系统能力体系，实现从执行者到卓越管理者的跃迁。